NOTAT er lukket som medie. Alle aktiviteter er flyttet over i Demokrati i Europa Oplysningsforbundet (DEO), hvor vi viderefører arbejdet med kritisk folkeoplysning og journalistik om EU, demokrati og Europa.
På europæisk plan hedder trylleordet i disse år Lissabon-processen. Om det er beskæftigelsespolitik, forskningspolitik, socialpolitik, uddannelsespolitik. Nævn et område i EU, det er alt sammen et led i Lissabon-processen.
Processen er ikke et naturfænomen uden for menneskelig indflydelse, men i korthed en målsætning om at Unionen om seks år skal have overhalet USA i konkurrenceevne. Forskellige kloge økonomer har, som den britiske avis Financial Times kunne referere tirsdag, afvist målsætningen som ren utopi.
Indadtil i EU-systemet virker trylleordet imidlertid på alt. Senest har EU-Kommissionen den 7. april fremlagt et udkast til en beskæftigelses-strategi, som den anbefaler stats- og regeringscheferne at vedtage på næste EU-topmøde den 16.-17. juni. Og for første gang nogensinde tillader man sig at skrive meget håndfaste og konkrete anbefalinger til indretning af de nationale pensionssystemer.
Efterlønnen i Danmark bør således fjernes, fordi der om få år vil være mangel på arbejdskraft, og fordi den efter Kommissionens mening virker som en tidlig pensionsordning.
Uanset hvad man mener om efterlønnen, må det være politikerne på Christiansborg, der træffer afgørelsen om den. De kender dog konsekvenserne af at gøre det bedre end EU. Anbefalingen om efterlønnen bør derfor tages ud af beskæftigelsesrapporten, inden den vedtages på juni-topmødet.